Im vergangenen Jahr haben wir erneut an der Mitarbeitendenbefragung von icommit teilgenommen. Diese fand vom 5. bis 30. Mai 2025 statt. Die Ergebnisse haben gezeigt: Unser Engagement für eine positive und wertschätzende Arbeitskultur trägt Früchte.
Im November informierte uns icommit darüber, dass wir in der Kategorie 50–99 Mitarbeitende zu den prämierten Unternehmen zählen.
Dass wir bereits vor zwei Jahren in derselben Kategorie ausgezeichnet wurden und nun wieder dazugehören, freut uns besonders.
Damit waren wir offiziell für den Swiss Arbeitgeber Award nominiert – eine Anerkennung, die uns sehr stolz macht.
Gestern Donnerstag, 15. Januar 2026, war es dann so weit: Die feierliche Award-Verleihung fand im Kunsthaus Zürich statt. Dabei haben wir den 8. Platz erreicht und gehören zu den Top-Arbeitgebern in der Kategorie 50–99 Mitarbeitende!
Diese Platzierung zeigt: Unser Miteinander macht den Unterschied. Und ja – darauf dürfen wir ruhig ein bisschen stolz sein.
Denn diese Auszeichnung ist Teamarbeit und gehört jedem Einzelnen von uns!
Die glückliche Töpferhaus Delegation, v.l.n.r.: Regine Frey-Eichenberger (Leiterin Öffentlichkeitsarbeit, Daniel Aeberhard (Geschäftsleitung) und Patricia Hediger (Bereichsleitung Betreutes Wohnen)
Die 6 grössten Stärken im Vergleich zum Swiss Arbeitgeber Award Benchmark
1. Zusammenarbeit im Unternehmen: In diesem Unternehmen orientieren sich die Mitarbeitenden an gemeinsamen Werten
2. Gesundheit: Dieses Unternehmen fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeitenden
3. Agilität: In meinem Arbeitsumfeld probieren die Mitarbeitenden Neues aus, auch wenn der Erfolg nicht garantiert ist
4. Einbindung der Mitarbeitenden: In meinem Arbeitsumfeld werden gute Ideen der Mitarbeitenden umgesetzt
5. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor
6. Agilität: In meinem Arbeitsumfeld dürfen die Mitarbeitenden ohne Rücksprache mit der Führungskraft gewisse Entscheide selbständig fällen
Zum ausführlichen Bericht ist auf swissarbeitgeberaward.ch.
