Gestern, 18. Januar 2024, fand die Award-Verleihung im Lake Side in Zürich statt und wir sind in der Kategorie «Kleine Unternehmen (50 bis 99 Mitarbeitende)» auf Platz 7!
Letztes Jahr haben wir an der Mitarbeiterbefragung (17. April bis 19. Mai 2023) teilgenommen, welche die Experten von icommit durchführen. Die Auswertung hat gezeigt, dass das Resultat gut ausgefallen ist.
Vergangenen November hat uns die icommit mitgeteilt, dass das Töpferhaus unter den Prämierten der Kategorie 50-99 Mitarbeitenden platziert ist und wir somit am Swiss Arbeitgeber Award teilnehmen können.
Wir freuen uns sehr über diese Platzierung, denn sie zeigt auf, dass wir Mitarbeitende sehr gerne im Töpferhaus arbeiten.
Deshalb herzliche Gratulation uns allen für diese Auszeichnung!
Die 6 grössten Stärken im Vergleich zum Swiss Arbeitgeber Award Benchmark
1. Zusammenarbeit im Unternehmen: In diesem Unternehmen orientieren sich die Mitarbeitenden an gemeinsamen Werten
2. Gesundheit: Dieses Unternehmen fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeitenden
3. Agilität: In meinem Arbeitsumfeld probieren die Mitarbeitenden Neues aus, auch wenn der Erfolg nicht garantiert ist
4. Einbindung der Mitarbeitenden: In meinem Arbeitsumfeld werden gute Ideen der Mitarbeitenden umgesetzt
5. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor
6. Agilität: In meinem Arbeitsumfeld dürfen die Mitarbeitenden ohne Rücksprache mit der Führungskraft gewisse Entscheide selbständig fällen
Zum ausführlichen Bericht ist auf swissarbeitgeberaward.ch.
